特崗教師是有五險(xiǎn)一金的，特崗教師，服務(wù)期三年，三年以后可以再定崗，也可以考公務(wù)員編制，但這期間五險(xiǎn)一金，國(guó)家有統(tǒng)籌資金支持并全額交齊。
1特崗教師招聘程序
特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行：①公布崗位、招聘人數(shù)等條件；②自愿報(bào)名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓(xùn)；⑧教師資格認(rèn)定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。
2特崗教師招聘條件
1.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
特崗教師招聘現(xiàn)場(chǎng)
特崗教師招聘現(xiàn)場(chǎng)
2.以普通高校本科畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，特殊情況可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。
3.年齡不超過(guò)30周歲。
4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
