根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2023〕24號）《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》等文件精神。為切實做好2024年余江區(qū)中小學(xué)教師（含特崗）招聘面試工作，特制定以下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)教育、人社、編制、財政部門主要負責同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)教體局），辦公室主任由區(qū)教體局主要負責同志兼任，辦公室成員從區(qū)教體局、區(qū)委編辦和區(qū)人社局等單位抽調(diào)。
區(qū)教體局、區(qū)人社局負責面試及有關(guān)工作的具體實施。區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責對面試過程及程序的監(jiān)督。
二、現(xiàn)場資格審查
需對中小學(xué)教師（含特崗）招聘入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。考生填寫好《中小學(xué)教師公開招聘考試誠信報考承諾書》（附件1）后，方可進行資格審查。
（一）所需材料：
1.《江西省中小學(xué)教師招聘報名表》（在報名系統(tǒng)中打印，一式2份）；
2.身份證原件及復(fù)印件一份；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（崗位條件規(guī)定的學(xué)歷及以上畢業(yè)證書，2024年畢業(yè)生若無法提供畢業(yè)證的則須提供畢業(yè)高校蓋章的證明材料（附件2））；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（登入“學(xué)信網(wǎng)打印”）；
5.具有與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證原件及復(fù)印件一份（2024年已申請認定暫未取得教師資格證書的須打印教師資格認定截圖；并填寫附件3承諾書）；
6.有師范類專業(yè)要求的崗位需提供相關(guān)佐證材料；
7.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2024年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)（即2022年和2023年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生需要提供檔案存放單位開具的存檔證明；
8.同意報考證明（附件4）或辭職批復(fù)（含下編證明）。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報考的證明。同意報考證明須在筆試報名截止日前開具，服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前與學(xué)校、人事主管部門解除聘用關(guān)系并在資格審查前完成下編手續(xù)。
以上材料原件和復(fù)印件按順序整理好,一式一份（審核后返還原件）；
9.與報名表同底的1寸免冠照片2張。（背面寫上姓名和報考崗位）
（二）現(xiàn)場資格審查時間：2024年7月15-16日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。
（三）資格審查地點：余江區(qū)經(jīng)濟大廈三樓347會議室。
（四）對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補。截止到7月18日17點30分，當出現(xiàn)遞補人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時，則不再遞補。考生在原報崗位與調(diào)劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書（附件5）。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，該崗位已通過資格審查的人員全部進入面試。面試當天放棄的不予遞補。
（五）考生要誠信報考。如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經(jīng)查實，五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘，屬本區(qū)公辦學(xué)校教師的，由主管部門做出相應(yīng)處理。
三、面試評委
由2024年余江區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責隨機抽取異地評委。
四、面試要求
為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，所有考場將開啟監(jiān)控設(shè)備，全程監(jiān)督面試的全過程。
(一)面試方式、內(nèi)容及時間
1.面試方式：面試滿分分值為100分，中小學(xué)音、體、美教師崗位面試方式為試講+專業(yè)能力測試，試講、專業(yè)能力測試各占50%；其他教師崗位面試方式為試講。
2.面試內(nèi)容：為余江區(qū)現(xiàn)行所使用的教材(按崗位分別對應(yīng)小學(xué)四至六年級、初中七至九年級);面試時只提供課題教材，不提供資料。課題在面試前隨機抽取。
3.試講準備時間為50分鐘，試講時間為15分鐘以內(nèi)。
4.試講程序：
(1)考生憑身份證、準考證，通過安檢后進入候考室。
(2)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定試講順序，考生每隔15分鐘（音樂教師崗位25分鐘）按抽簽號依次進入備課考場；
(3)試講稿紙、課題教材和中性筆由面試單位統(tǒng)一提供；考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格；
(4)考生備課時間結(jié)束后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室進行試講。考生試講結(jié)束后，將試講稿、課題教材等交給面試考場工作人員，不得返回備課室和候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。
5.專業(yè)能力測試
（1）中小學(xué)音樂教師崗位：由自彈自唱（60分）、特長展示（40分）二部分組成，總分100分。面試流程：試講結(jié)束后，在面試室逐個進行自彈自唱（5分鐘以內(nèi)，含熟悉曲目時間，現(xiàn)場備有鋼琴，需要其他樂器自行準備）、特長展示（5分鐘以內(nèi)，不得重復(fù)使用自彈自唱項目所用樂器，現(xiàn)場備有帶USB接口播放器，所需其他設(shè)備自行準備）。
（2）中小學(xué)美術(shù)教師崗位：由速寫（50分）、色彩（50分）二部分組成，總分100分。面試流程：先根據(jù)命題內(nèi)容及要求每人完成一幅速寫和一幅色彩畫，時間為60分鐘（8k速寫紙和8k畫紙由考場提供，其他繪畫工具由考生自備），后進行試講。
（3）中小學(xué)體育教師崗位：由100米跑步（50分）、立正跳遠（50分）二部分組成，總分100分。面試流程：先依次進行立正跳遠、100米跑步專業(yè)能力測試，再進行試講。
(二)面試時間與地點
時間：2024年7月27日
地點：余江區(qū)第四小學(xué)
(三)其他
1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算;面試成績?yōu)榱慊蚱渲幸豁椕嬖嚦煽優(yōu)榱愕惹闆r，其成績不計入該考生所在職位(面試小組)平均分基數(shù)。
2.資格審查后，當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)，考生面試成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。
3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分。
五、總成績計算辦法
中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。考試成績在余江區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開欄目區(qū)教育體育局窗口公示，公示時間為5個工作日。
六、體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(如總成績相同則取面試成績高者參加體檢,若面試成績相同則取專業(yè)能力測試成績高者參加體檢，若以上成績均相同，則取筆試學(xué)科專業(yè)成績高者參加體檢)。
為落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）要求，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）進行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目的，用人單位應(yīng)當認可其結(jié)果，原則上不要求其就已檢項目重復(fù)體檢。體檢工作實行責任追究制，特崗教師招聘不收取考生體檢費。
七、考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等，同時復(fù)核其資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程）。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補。
根據(jù)《江西省2024年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》文件精神，經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
八、聘用和享受待遇
根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報區(qū)人民政府批準后，由區(qū)人社局、區(qū)教體局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受本區(qū)事業(yè)單位在職人員同等待遇，特崗教師享受國家規(guī)定的特崗教師待遇。
九、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
區(qū)教體局：0701—5888620
區(qū)人社局：0701—5881360
區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組：0701--5886210
十、本方案由區(qū)教體局、區(qū)人社局負責解釋。未盡事宜，按省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項公告要求執(zhí)行。
附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證正在辦理的證明
余江區(qū)人力資源和社會保障局 余江區(qū)教育體育局
2024年7月4日
