根據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2024年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神，經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，現(xiàn)就廣豐區(qū)2024年中小學(xué)教師招聘面試工作等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試原則
在區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按江西省2024年中小學(xué)教師招聘筆試成績，依據(jù)江西人事考試網(wǎng)上公布的面試入闈人員名單，按規(guī)定比例確定面試人員。
二、面試辦法和程序
（一）面試報(bào)到時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)
1. 面試入闈人員務(wù)必在7月6上午8：00前到達(dá)上饒市廣豐區(qū)永豐街道永豐中學(xué)參加面試，未準(zhǔn)時參加者，按棄權(quán)論處。
2.面試時須攜帶本人身份證、復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)名登記表，以便核對。
3.面試考場管理：面試考場實(shí)行封閉、全過程監(jiān)控管理，面試人員中途不得離開考場。面試人員、面試評委、工作人員進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交由相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系。否則，取消面試者面試、評委及工作人員工作資格。
4.面試地點(diǎn)：永豐中學(xué)（試場分布等情況見7月6日現(xiàn)場平面圖）
（二）面試的方式、內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定
1.面試的方式及分值：中小學(xué)教師招聘崗位面試方式主要為“教育教學(xué)能力測試”。美術(shù)學(xué)科采用說課及命題簡筆畫；音樂學(xué)科采用說課及才藝展示（任意展示一項(xiàng)才藝，樂器由考生自帶，如需伴奏可自帶小音箱）；其余學(xué)科采用說課及回答相關(guān)問題方式。每人面試時間10分鐘（分單項(xiàng)計(jì)時，其中說課時間為8分鐘，回答問題或簡筆畫或才藝展示時間為2分鐘）。
面試分值：面試總分100分。說課80分，回答問題（或才藝展示）15分，儀表5分。
2.說課的內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定：高中面試教材采用廣豐區(qū)高一現(xiàn)行教材；初中體育采用九年級全一冊教材。
面試者抽簽確定說課順序，考生在指定的時間、地點(diǎn)，在監(jiān)督人員的監(jiān)督、封閉狀態(tài)下進(jìn)行說課前的備課和現(xiàn)場說課。說課前30分鐘到指定地點(diǎn)備課，完成說課稿。說課時考生根據(jù)個人所寫說課稿內(nèi)容進(jìn)行說課，并回答考官的提問或完成命題簡筆畫或完成才藝展示，時間不超過10分鐘（其中說課時間為8分鐘，回答問題或簡筆畫或才藝展示時間為2分鐘）。面試考生除只準(zhǔn)帶必備的工具，如筆、圓規(guī)、三角板等外，不得攜帶其他任何通訊工具和資料。
3.面試人員按抽簽順序，在工作人員引領(lǐng)下從候試室進(jìn)入備課室、面試室。面試時面試人員不準(zhǔn)向考官泄露個人信息，不準(zhǔn)作與面試內(nèi)容無關(guān)的說明，否則，按違反面試紀(jì)律處理，嚴(yán)重的將取消其面試資格。
4.面試評分面試由考官7人組成（其中主考官1人），采用當(dāng)場評分的方式。評分采取去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為考生的實(shí)際得分的方法，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”，并在下一位面試考生面試結(jié)束后，當(dāng)眾宣布前一位面試考生的成績，同時由考生本人現(xiàn)場簽名確認(rèn)。面試滿分值為100分。
5.按照《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，音樂、體育、美術(shù)崗位筆試成績和面試成績分別占40%和60%，其他學(xué)科教師崗位筆試成績和面試成績各占50%，最后總成績折合成百分制。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。
三、關(guān)于學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的調(diào)整問題
根據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》精神，招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定就我區(qū)2024年部分學(xué)科教師招聘計(jì)劃調(diào)整作如下說明：
中小學(xué)招聘教師原計(jì)劃招聘54名，入闈考生147人。
對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定合格線，合格線為70分。考生面試成績需達(dá)到合格線方可聘用。
四、聘用相關(guān)工作
1.確定擬聘人員。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則取面試成績高分者。
2.體檢：按實(shí)際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時間為2024年7月16日上午。
3.面試后，因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗，一律不作遞補(bǔ)。
4.公示：2024年7月20日至26日（名單將在“微訊廣豐”和“廣豐教育”微信公眾號上予以公示）。
5.分配辦法：根據(jù)招聘崗位，分崗位類別分學(xué)科按總成績從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位。聘用人員于2024年8月22日上午8：30到達(dá)區(qū)教育體育局一樓會議室參加選崗并領(lǐng)取介紹信。
廣豐區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月30日
